- kontakt@technikpartner.ch
- Betreff
- «Bewerbung» – oder «Initiativbewerbung», wenn dein Beruf nicht auf der Liste steht
- Telefon
- +41 44 435 10 50
Von der E-Mail zum Vertrag
Schritt 1: Bewerbung senden
Schick Lebenslauf, Zeugnisse und drei Sätze, was du kannst, an kontakt@technikpartner.ch – Betreff «Bewerbung». Ein Motivationsschreiben brauchst du nicht.
Du erhältst: Eine Adresse, ein Betreff – deine Unterlagen landen direkt bei uns.
Schritt 2: Rückmeldung von uns
Wir lesen jede Bewerbung und melden uns per Telefon oder E-Mail. Du erfährst, wie es weitergeht, und wer dich anruft.
Du erhältst: Eine persönliche Antwort mit den nächsten Schritten.
Schritt 3: Gespräch in Zürich – oder auf der Baustelle
Das Gespräch findet an der Albulastrasse 57 statt oder dort, wo gerade gebaut wird. Du triffst die Person, mit der du später arbeitest, und siehst das Objekt, bevor du zusagst.
Du erhältst: Ein klares Bild vom Job – und wir eines von dir.
Schritt 4: Schnuppertag und Entscheid
Ein Tag mit dem Team – spleissen, messen, installieren oder eine Begehung mitgehen, je nach Rolle. Danach entscheiden beide Seiten; Pensum, Eintritt und Lohn stehen im Vertrag.
Du erhältst: Vertrag mit Pensum und Eintritt – oder eine ehrliche Absage.
Unterlagen
Was du mitschickst
- Lebenslauf mit Ausbildung, Stationen und bisherigen Einsätzen
- Drei Sätze, was du kannst – konkret: Arbeiten, Geräte, Objekte
- Zeugnisse: Lehrabschluss (EFZ), Arbeitszeugnisse, Kurse
- Telefonnummer und die Zeiten, zu denen wir dich erreichen
PDF ist uns am liebsten; ein Foto ist freiwillig.
Bewirb dich mit Lebenslauf und drei Sätzen.
Du sprichst direkt mit der Person, mit der du später arbeitest.
